当你对自己的工作感到厌倦，但又需要这份工作时，以下是几种应对方法：
1. 留出时间进行自我反思：思考你对工作感到厌倦的原因，并考虑你想要从工作中获得什么样的满足感和成就感。了解自己的目标和动机可以帮助你重新找回对工作的热情。
2. 与上级沟通：表达对工作厌倦的感受，并尝试寻找新的挑战或项目，以增加工作的吸引力和刺激性。协商可能的职务调整或项目转移，以提供新的工作机会。
3. 在工作中寻找乐趣：尝试寻找一些让你感到满足的方面，如与同事合作、应用新的技能或解决具有挑战性的问题。重拾对工作的热情可能需要尝试新的方法来找到工作中的乐趣。
4. 寻找工作外的兴趣爱好：培养在工作之外的兴趣爱好，通过参加社交活动、锻炼身体、阅读书籍等方式来放松和充实自己。这样可以帮助你在工作之外获得满足感，提高整体生活质量。
5. 考虑职业发展：如果你发现自己对当前的工作环境和职业道路都感到厌倦，可以考虑寻找新的职业机会或进一步深造。不断提升自己的技能和知识可以开拓新的职业发展路径，帮助你找到更具激情和满足感的工作。
无论选择哪种方法，都要谨记为了生活和经济需求而坚持当前工作的重要性。尽力克服工作中的厌倦情绪，寻找适合自己的平衡点，并努力保持积极的态度。
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各乡镇还建立了一批管用有效的保洁员管理考核办法、问题常态化排查整改、家庭环境卫生星级化评比管理、“门前三包”“义务劳动日”等制度，乡村道路和村内公共区域安排公益岗位长期负责，村民住户庭院及周边由住户自行打扫，村级卫生监督员常态监督，形成了制度完善、职责清晰、定期清运、常态保洁长效机制，确保了人居环境持续改善、稳定提升。，”上思县医疗健康集团工作人员介绍，集团坚持以基层医疗卫生机构需求为主，综合考虑全县各级医疗卫生机构的业务发展和实际需求，从县级公立医疗机构聘用的医疗卫生专业技术人员中，择优选派“县管乡用”人才到基层医疗卫生机构工作。
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